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時長:00:00更新時間:2023-10-07 12:09:26
律師解答。男方有過錯可以要求經濟補償。在未婚先孕的情形下,如果女方因為做人工流產而花費的醫療費,因為與男方有因果關系,可要求男方分擔另一方面,如果女方擔心做人工流產而導致不孕,可以選擇將孩子生產,孩子出生后的撫養費,不管男方樂意不樂意承擔,也不管男方是否同意女方生產,根據法律規定,父母有撫養子女的義務。這一法律規定,男方在不直接撫養孩子情況下,只要女方要求,男方均應承擔孩子的撫養費?!痉梢罁??!吨腥A人民共和國民法典》。第一千零八十五條 離婚后,子女由一方直接撫養的,另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成的,由人民法院判決。前款規定的協議或者判決,不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協議或者判決原定數額的合理要求。
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墮胎后的補償規定?相關信息
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  • 打胎賠償標準

    法律分析:根據相關的司法判例,若女方去做流產,可以要求男方賠償相應的醫療費和身體恢復所需要的營養費等費用。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。
  • 墮胎后的補償標準

    墮胎后的補償標準因地區和具體情況而異,沒有統一的標準。一般來說,墮胎后的補償包括醫療費用、營養費用、精神損失賠償等。具體補償標準可能因醫院、醫生、服務等因素而有所不同。一般來說,墮胎后需要休息一段時間,這段時間的工資和營養費用也需要考慮在內。此外,如果墮胎是由于醫療原因或其他緊急情況...
  • 流產生育金可以領多少

    補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因...
  • 墮胎后的補償標準

    這一法律規定,男方在不直接撫養孩子情況下,只要女方要求,男方均應承擔孩子的撫養費。法律依據:《中華人民共和國民法典》第一千零八十五條 離婚后,子女由一方直接撫養的,另一方應當負擔部分或者全部撫養費。負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成的,由人民法院判決。前款規定的協議或者判決...
  • 2022未婚先孕打胎賠償標準

    一、未婚先孕打胎賠償標準 1、一般男方不賠償,如果男方有過錯可以要求經濟補償;2、在未婚先孕的情形下,如果女方因為做人工流產而花費的醫療費,因為與男方有因果關系,可要求男方分擔;3、如果女方擔心做人工流產而導致不孕,可以選擇將孩子生產,孩子出生后的撫養費,不管男方樂意不樂意承擔,也不管男方...
  • 流產后生育津貼怎么領

    補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼娠3個月以內因病理原因流產的...
  • 流產后被公司辭退怎么賠償

    法律分析:需要賠償,根據國務院女職工勞動保護特別規定第七條規定,女職工懷孕3個月流產的,給予產假15天。根據勞動合同法第四十二條(四)項規定,女職工產假期間,非本人嚴重違法,具有第三十九條規定的法定過錯,用人單位不得解除合同。否則,屬于違法解除合同。用人單位按勞動合同法第三十九條規定解除合同的...
  • 流產營養費的賠償標準

    住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。
  • 流產期間被公司辭退

    法律分析:流產后不可以辭退員工,根據勞動合同法當中規定,在此期間內如果辭退員工的話,享有經濟補償金兩倍的賠償金。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產。如在這期間被辭退,員工享有經濟補償金二倍賠償金。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 ...
  • 打胎補償費用一般多少

    法律分析:女方打胎男方賠償多少元法律當中并沒有明確的法律依據規定,最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償的解釋中,并無任何墮胎造成精神損害的依據。但是墮胎手術會對女方身心造成較大的傷害,但就此向男方索賠醫藥費缺乏法律依據。終止妊娠是女方的自主行為,男方沒有法定支付的義務。作為成年人的雙方...
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