做一休一的員工加班工資的計算方式的話，就應當按照小時或者是日工資的方式來進行一個計算，而我們國家所規定的是職工全年月平均工資的話，一般情況下天數都是按照20天來進行計算的，當然具體的計算方式還是需要區別對待。加班加點地工作，是許多企業中的常見現象?！秳趧臃ā返?1條、第44條明確規定，每月加班不得超過36小時，同時羅列了有關加班加點工資的計算口徑。首先，先界定“日工資”和“小時工資”的計算方式。同時按勞動與社會保障部所發。(2000)8號文《關于職工全年全月平均工作時間和工資折算問題的通知》中規定：“職工全年月平均工作天數為20.92天，月平均工作小時為167.4小時”，可列出下列計算公式。日工資=月實得工資/20.92×70%；小時工資=月實得工資/167.4×70%。