用人單位收取勞動者保證金的做法是違法的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，用人單位將面臨處罰。用人單位拖欠工資報酬，可以向勞動行政部門投訴，在勞動行政部門責令支付后，仍不支付的，用人單位還需要向勞動者加付賠償金。如果對數額等存在爭議，可以申請勞動仲裁。法律依據?！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》。第六十七條 人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審。（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發生社會危險性的。（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發生社會危險性的。（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。取保候審由公安機關執行。