法律分析：退職生活費=（基礎養老金+過渡養老金+調節金）×40%+個人養老金。按新辦法計算的退職生活費，如低于當地城市居民最低生活保障標準的，按當地最低生活保障標準執行。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳號全部儲存額一次性支付給本人。法律依據：《國務院關于工人、職員退職處理的暫行規定(草案)》 第二條 國營、公私合營的企業、事業單位和國家機關、人民團體（以下簡稱企業、機關）的工人、職員，合于下列情況之一的，按照退職處理。（一）年老體衰，經勞動鑒定委員會或者醫師證明不能繼續從事原職工作，在本企業、機關內部確實無輕便工作可分配，而又不合退休條件的。（二）本人自愿退職，其退職對于本單位的生產或工作并無妨礙的。（三）連續工齡不滿三年，因病或非因工負傷而停止工作的時間滿一年的。