專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-13 20:59:51
有工資。只要你提前和單位申請過了。那么單位沒有任何理由不給工資。要是單位惡意不給,你可以向當地勞動部門投訴的。根據《工資暫行支付規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。一、試用期辭職了,怎么追討工資。一般來說,根據實際情況試用期辭退,工資的結算時間應該從試用期工資離職時結算。要是你公司不肯給的,那么你可以按照下面步驟去追討。(一)先找你公司協商。想要拿回工資,最節省時間精力的途徑就是與公司協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。(二)找有關部門調解。如果你們之間不愿協商、協商不成或者達成和解協議后你公司還是不履行的,那么,你現在也可以向調解組織申請調解。(三)去申請勞動仲裁。
查看詳情