專題文章
時長:00:00更新時間:2023-10-28 05:46:18
產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規定60天。法律規定:《安徽省人口與計劃生育條例》第三十七條:對符合本條例規定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵:(一)女方在享受國家規定產假基礎上,延長產假六十天;(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的,護理假為二十天。職工在前款規定的產假、護理假期間,享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇?!杜毠趧颖Wo特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。安徽省六安市舒城縣產假陪產假分別有多少天。
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安徽省六安市舒城縣產假的法律規定多少天相關信息
安徽省六安市舒城縣產假的法律規定多少天相關問答
  • 安徽產假多少天

    流產不滿四個月的,享受15天產假;流產滿四個月的,享受42天產假。3.符合晚婚晚育條件的女職工,增加產假30天。剖腹產的,98天增加15天。晚婚晚育的,在98天的基礎上增加30天。懷孕7個月以上的,經本人申請,單位批準,...
  • 法定生育假多少天2023年新規定

    2023年新規定法定生育假天數如下:1、正常分娩的,產假98天(含產前假15天);2、7個月以上(含)生產或早產的,按正常分娩對待;3、分娩時遇有難產實施剖宮產、助娩產手術的,產假增加0.5個月;4、多胞胎生產的,每...
  • 安徽省產假多少天新規定

    法律分析:女方在享受國家規定產假98天的基礎上,延長產假六十天,一共158天。陪產假是10天。法律依據:《安徽省人口與計劃生育條例》 第三十七條 對符合本條例規定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予...
  • 安徽省產假是158天還是98天

    法律主觀:產假 是98天,這是全國性規定,各省在此基礎上還有30至60天不等的延長假的地方性規定,所以以當地規定為準。 根據《 女職工 勞動保護特別規定》第七條:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,...
  • 安徽省產假多少天新規定

    法律分析:安徽省產假為158天。據相關法律規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天,安徽地方相關法律規定,除享受國家規定的假期外,女方增加產假60天,所以國家規定產假為98天,安徽在此基礎上增加60天,共為158...
  • 安徽產假多少天2022規定

    【法律依據】《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4...
  • 安徽產假2023年新規定是多少天

    法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿...
  • 國家規定產假多少天

    根據法律規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工在產假期間特殊勞動保護權利受到侵害時,可以向企業主管部門或勞動監察部門申訴?!?..
  • 我國勞動法律規定女職工的產假為多少天

    休產假42天;(六)懷孕7個月以上終止妊娠的,休產假98天;(七)《安徽省人口與計劃生育條例》規定的產假。經期女職工因月經過多或者痛經不能正常上班,申請休息的,用人單位根據醫療機構證明,安排其休息1至2天。用人單位應當...
  • 國家規定產假是多少天

    具體的:懷孕4個月以下流產的,產假為15天;4個月以上流產的產假是42天。如果生育多胞胎,那么每多產一個,增加15天產假。一、2022國家法定產假是多少天 1、國家法定產假是98天。2、法律依據:《女職工勞動保護特別規定》...
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