法律分析：根據我國法律規定，產假為158天，難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。根據相關法律法規，女職工生育享受不少于九十八天的產假。產假一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月。產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，用人單位要按規定給女職工休產假。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。