外地社保不轉有影響嗎

社保是可以申請轉移，也可以不轉移的，根據本人意愿進行。但是社保不進行轉移的話，那么不同地區繳納社保是不能進行累積，會影響本人以后享受相應保險待遇。按照我國社保相關規定，男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地。對于經常變動工作地點，居住地尚不確定的人，社保的辦理有兩種策略：一種是在工作地分別辦理社保和公積金，幾年后一次性轉移合并；另一種是請求單位將錢以工資形式發送到個人，自己到某個城市統一繳納或者委托第三方公司繳納。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條 國家采取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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