違反公司忠實義務的處罰措施是什么

高管違反公司忠實義務的處罰措施是賠償損失并給予行政處分，如果高級管理人員違背忠實義務而導致犯罪的，還會被刑事處罰，包括判刑。

我國《公司法》的規定，公司的董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。而高級管理人員的違反忠實義務的行為，其后果依然有效，根據公司法的相關知識，對于公司的高級管理人員進行違反忠實義務的行為，所增加的收入，該收入應該歸公司所有，公司有歸入權；同時還應該注意，違反忠實義務的主體是不包括監事的，如果是董事違反法定的忠實義務的，對其進行處理的機構為股東大會；如果是經理違反其忠實義務的，對其處理的機構主要為董事會。

同時，我國《刑法》規定了妨害對公司、企業管理秩序罪，如第165條規定，國有公司、企業的董事、經理利用職務便利，自己經營或者為他人經營與其所任職公司、企業同類的營業，獲取非法利益，數額巨大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數額特別巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

一、公司高級管理人員不得有哪些行為？

董事、高級管理人員不得有下列行為：

1、挪用公司資金；

2、將公司資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；

3、違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；

4、違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；

5、違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；

6、接受他人與公司交易的傭金歸為己有；

7、擅自披露公司秘密；

8、違反對公司忠實義務的其他行為。

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