侵占罪構成要件是怎樣的

侵占罪構成要件：

1、客體要件，侵害的客體是他人財物的所有權；

2、客觀要件，在客觀方面表現為將他人的交由自己代為保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交還的行為；

3、主體要件，主體為一般主體；

4、主觀要件，主觀方面表現為故意。

一、侵吞他人財產怎么認定

侵吞他人財產的，可能構成侵占罪，侵占罪通過以下要件認定：

1、本罪所侵害的客體是他人財物的所有權。犯罪對象為他人的交給自己保管的財物、遺忘物和埋藏物。

2、客觀方面表現為將他人的交由自己代為保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交還的行為。

3、一般主體。

4、主觀方面為故意。

二、公司隨意罰款怎么處理

公司隨意罰款處理如下：

1、勞動者可以先與用人單位協商處理；

2、提起勞動仲裁委員會申請勞動沖裁追究用人單位民事責任；

3、向勞動行政部門投訴追究用人單位行政責任。

公司隨意罰款處罰如下：

1、警告；

2、罰款；

3、沒收違法所得、沒收非法財物；

4、責令停產停業；

5、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照；

6、行政拘留；

7、法律、行政法規規定的其他行政處罰。

三、侵占罪的構成要件如下：

1、侵害的客體是他人財物的所有權；

2、客觀方面表現為將他人的交由自身代為保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交還的行為；

3、犯罪主體是一般主體，凡年滿16周歲具有刑事責任能力的自然人均可構成；

4、主觀方面表現為直接故意，并且具有非法占有他人財物的目的。

總的來說，企業采用罰款形式容易引起勞動爭議和勞動糾紛，擅自克扣職工工資以行罰款之權，屬于違法行為，需要承擔相應的行政責任。

【本文關聯的相關法律依據】

《刑法》第二百七十條，將代為保管的他人財物非法占為己有，數額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。

將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數額較大，拒不交出的，依照前款的規定處罰。本條罪，告訴的才處理。

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