律師分析:
發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解。
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