律師分析:
一般工資結構 底薪加提成加獎金,主要是看你做什么行業的 ,也要因各個城市的發展狀況而定。有的行業底薪低,主要是靠提成 ,一般來說提成沒有占到底薪的一半你就可以考慮換個行業了 。
【法律依據】:
《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
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