沒有任何證據，工資怎么要

最簡單的辦法就是跟老板協商，同時隨身帶上手機，將協商的全過程錄音錄像。如果協商不成，可以帶身份證到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴，要求支付扣克的工資。勞動監察一般在當地人力資源和社會保障局內，勞動監察投訴不收費投訴時，需要你攜帶本人身份證，如果有與這家公司存在勞動關系的證據，可以一起帶著，比如工作牌、工作證、勞動合同等沒有證據也一樣投訴到勞動監察投訴時，在那寫一份投訴申請即可，勞動監察有表格當然能否處理，也要看你當地勞動監察的執法力度。同時你也可以尋找能證明勞動關系的證據，勞動爭議，有證明勞動關系的證據是關鍵，例如工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等當然，沒有證據也是可以申請勞動仲裁的。

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