重大責任事故責任劃分 法律問題

法律分析:

（一）重大事故：

造成產品日計劃產量損失10%以上；或直接損失費達5000元以上事故；或經濟損失雖未達到上述金額，但性質嚴重，情節惡劣的事故（火災、爆炸等），造成人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。

（二）一般事故：

造成產品日計劃產量損失5%，或直接損失費達1000元以上的事故；因工負傷休三個月以內的事故，屬于一般事故。

（三）微小事故：

直接損失費在1000元以下的事故，屬于微小事故。

（四）職工的傷亡事故劃分按國家或勞動部門的有關規定執行。

（五）火災事故等級劃分按公安部的有關規定執行。

（六）事故損失計算按公司有關規定標準計算。

事故責任劃分處罰制度：

（一）公司的經理未履行安全生產制度條例規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故，按照法律，依法追究法律責任。

（二）由于公司主管安全的責任人管理失職的，造成公司重大經濟損失的將按照公司有關規定，給予開除或降職處分。

（三）公司員工由于違反安全操作規程，造成人員傷亡或公司損失的，將按照公司有關安全制度規定，根據造成受傷害程度給予不同程度的處罰。

依據刑法規定，在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，構成重大責任事故罪，處三年以下有期徒刑或者拘役節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

法律依據:

《中華人民共和國刑法》 第一百三十四條 工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的職工，由于不服管理、違反規章制度，或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com