工程能級和職位能級區別
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-12-29 19:41:55
工程能級和職位能級區別
視情況而定。功能大的職位,在組織中所處等級就高,其能級就高。反之,功能小的職位,在組織中的級別就低,其能級亦低。職位分類時,應依據能級原則來解析評估區別職位的各自能級,使其各就其位。不同行業或不同崗位對從業人員能級的標準是不一樣的。
導讀視情況而定。功能大的職位,在組織中所處等級就高,其能級就高。反之,功能小的職位,在組織中的級別就低,其能級亦低。職位分類時,應依據能級原則來解析評估區別職位的各自能級,使其各就其位。不同行業或不同崗位對從業人員能級的標準是不一樣的。
視情況而定。功能大的職位,在組織中所處等級就高,其能級就高;反之,功能小的職位,在組織中的級別就低,其能級亦低。職位分類時,應依據能級原則來解析評估區別職位的各自能級,使其各就其位。不同行業或不同崗位對從業人員能級的標準是不一樣的。
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工程能級和職位能級區別
視情況而定。功能大的職位,在組織中所處等級就高,其能級就高。反之,功能小的職位,在組織中的級別就低,其能級亦低。職位分類時,應依據能級原則來解析評估區別職位的各自能級,使其各就其位。不同行業或不同崗位對從業人員能級的標準是不一樣的。