試用期公司不應無故辭退員工,用人單位在試用期解除和勞動者的勞動合同關系必須符合相關的法律規定。否則,不能在試用期無故解除和勞動者的勞動關系。單位無故辭退的,可以要求單位支付賠償金?!痉梢罁俊秳趧雍贤ā返诙粭l規定,在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由。
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