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工傷骨裂賠償多少錢

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-11-05 03:37:57
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工傷骨裂賠償多少錢

一般情況下,骨裂算是十級工傷。對于十級工傷的具體賠償金額,需職工和所在單位商議來定。職工被認定為十級傷殘后,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是七個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫療補助金,單位會支付一次性傷殘就業補助金。一、昌都10級工傷傷殘賠償標準與計算方法。昌都十級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;2、一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為五個月的本人工資。3、一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為七個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。
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導讀一般情況下,骨裂算是十級工傷。對于十級工傷的具體賠償金額,需職工和所在單位商議來定。職工被認定為十級傷殘后,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是七個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫療補助金,單位會支付一次性傷殘就業補助金。一、昌都10級工傷傷殘賠償標準與計算方法。昌都十級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;2、一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為五個月的本人工資。3、一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為七個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。

一般情況下,骨裂算是十級工傷。對于十級工傷的具體賠償金額,需職工和所在單位商議來定。職工被認定為十級傷殘后,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是七個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫療補助金,單位會支付一次性傷殘就業補助金。

一、昌都10級工傷傷殘賠償標準與計算方法

昌都十級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;2、一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為五個月的本人工資;3、一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為七個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。

需要注意,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。

二、沈陽十級工傷賠償標準?

沈陽十級工傷的賠償標準如下:

沈陽市的勞動者由于工傷致使十級傷殘的,那么可以領取一次性傷殘補助金,賠償金額是七個月的員工本人工資。勞動、聘用合同期滿,或職工本人提出解除勞動、聘用合同的,工傷保險基金會支付一次性工傷醫療補助金,單位支付一次性傷殘就業補助金。

三、十級工傷有哪些待遇

十級工傷賠償標準包括了:1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;2、一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算;3、一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資,不滿一年的按一年計算;4、其他費用根據實際確定。需要注意,十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低于3個月的,按3個月支付。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數,支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,終結工傷保險關系。

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工傷骨裂賠償多少錢

一般情況下,骨裂算是十級工傷。對于十級工傷的具體賠償金額,需職工和所在單位商議來定。職工被認定為十級傷殘后,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是七個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫療補助金,單位會支付一次性傷殘就業補助金。一、昌都10級工傷傷殘賠償標準與計算方法。昌都十級工傷賠償標準包括:1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;2、一次性工傷醫療補助金,十級傷殘為五個月的本人工資。3、一次性傷殘就業補助金:十級傷殘為七個月的本人工資;4、其他費用根據實際確定。
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