投訴拆遷問題應該向哪里反映？

拆遷時，可向拆遷監管部門投訴，被非法強拆可向紀委舉報，還可向信訪部門投訴。根據法律規定，當事人可申請行政復議或提起行政訴訟。拆遷房糾紛可找拆遷辦處理，若為民事糾紛需通過其他途徑解決。公司強制加班可匿名舉報，可郵寄信件給勞動部門、監察部門，填報舉報，打電話或網上投訴。

法律分析

拆遷時,可以找拆遷監管部門投訴,如果被非法強拆,當事人也可以向紀委舉報,還可以向信訪部門投訴。此外,根據法律規定,當事人還可以申請行政復議或向人民法院提起行政訴訟。

一、拆遷房糾紛可以找拆遷辦嗎

拆遷房糾紛是否可以找拆遷辦處理，關鍵看產生糾紛的具體原因。如果是當事人與行政單位之間的糾紛，具體而言由于不滿補償金額、安置條件等而產生的糾紛可以找拆遷辦處理，處理不了也可以提起行政訴訟。如果是拆遷款分配的家庭糾紛等，是平等主體之間的民事糾紛，解決民事糾紛不屬于拆遷辦的職責范圍，應當通過其他途徑解決。

二、《公司強制加班可以匿名舉報嗎》

可以，可以選擇以下方式舉報：一、可以把公司規避勞動法的事實和法律依據以及證據都搜集起來，一起通過信件的形式郵寄給當地勞動部門的信訪或者監察部門來處理。二、直接帶上相關的資料到勞動部門的信訪部門進行填報舉報。三、也可以打電話給當地的勞動局。四、找到當地勞動局網上投訴的網址，提交資料進行匿名投訴。

結語

通過以上方式，當事人可以尋求拆遷糾紛的解決途徑。對于與行政單位之間的糾紛，可以向拆遷辦投訴或提起行政訴訟；而對于民事糾紛，應通過其他途徑解決。對于公司強制加班等違反勞動法的行為，可以選擇信件、電話、網上投訴等方式進行匿名舉報，或直接向勞動部門的信訪部門提供相關資料進行舉報。通過以上途徑，當事人可以維護自己的權益并尋求合法解決辦法。

法律依據

《國有土地上房屋征收與補償條例》第三十條

市、縣級人民政府及房屋征收部門的工作人員在房屋征收與補償工作中不履行本條例規定的職責，或者濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，由上級人民政府或者本級人民政府責令改正，通報批評；造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十一條

采取暴力、威脅或者違反規定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷，造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予處分；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰。

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