上下班途中出交通事故,如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷;如果是由于發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的,則算工傷。
《工傷保險條例》規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定構成工傷。
一、下班途中遇害公司需要負責嗎
下班途中遇害,如果不是交通事故造成的公司一般不承擔責任,由致害人承擔責任。
1、員工在上下班路上發生交通事故意外,公司應該負責任,在上下班途中受傷,是可以認定為工傷的,買了工傷保險由工傷保險報銷和用人單位承擔。
2、關鍵看是否符合相關法律的規定,在上下班途中出現交通事故,如果受傷職工不負事故主要責任的,屬于工傷;如果職工負主責以上的,則不屬于工傷。
根據相關法律規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的受到事故傷害的屬于工傷。
二、上下班路上自己摔跤算工傷嗎
上下班路上自己摔跤,不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。由此可知,是否可以為工傷關鍵看該職工在該起事故中是否負主要責任,如負主要責任,則無法認定為工傷。在上下班路上自己摔傷是由于個人主要責任,不是他人責任導致受傷,不符合條件認定為工傷,也無法向任何人追究責任。
【本文關聯的相關法律依據】
《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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