65歲社保還未交滿15年該怎么辦
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-28 05:49:20
65歲社保還未交滿15年該怎么辦
法律分析。65歲社保沒有繳納滿15年可以進行補繳或者延遲退休時間,直到繳納滿15年。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
導讀法律分析。65歲社保沒有繳納滿15年可以進行補繳或者延遲退休時間,直到繳納滿15年。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
法律分析:
65歲社保沒有繳納滿15年可以進行補繳或者延遲退休時間,直到繳納滿15年。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
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65歲社保還未交滿15年該怎么辦
法律分析。65歲社保沒有繳納滿15年可以進行補繳或者延遲退休時間,直到繳納滿15年。法律依據?!吨腥A人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。