到了60周歲,社會養老保險沒有交足15年的情況下,是不能辦理退休的
要想辦理退休,必須根據當地的有關政策來進行決定的
如果你當地的人力資源和社會保障局的養老保險處規定你到了60周歲交滿的社會養老保險,不足15年可以一次性補交上到15年辦理退休的情況下,那么你可以一次性補交上去的。
如果你當地的人力資源和社會保障局的,養老保險處規定到了60周歲,但是醫療但是養老保險沒有繳納到15年,要助粘交納到15年達到才能辦理退休的情況下,那么你只能駐顏交養老保險到15年了,也就是超過60周歲了,再辦理退休的。
但是你雖然交那個社會養老保險達到了15年了,但是醫療保險必須南支公司25年的的。
達到這個條件才能辦理退休的。
達到退休年紀時社保不足15年的解決辦法有那些?
1.可以申請延遲退休、繼續繳費
繳費5年后仍然未滿15年的,可以一次性補繳至15年;
2.可以轉為城鄉居民養老保險
達到60歲后一次性補繳至15年,因為養老保險體系的不同,一次性補繳費用較低,自然退休后所領取的養老金與退休職工養老金也存在差額;
3.申請退保
可以申請將養老保險個人賬戶里的錢一次性取出,不再繼續參保;
但是不建議大家這樣做,因為退的錢只占到你養老保險總費用的30%左右,會虧掉絕大部分的錢。
綜上所述最后在提醒一下,如果是用人單位造成的社保斷繳導致社保年限不足的,可以要求單位進行補繳,斷了多長時間就能補多長時間。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
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