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什么條件可以申請病退

來源:懂視網 責編:小采 時間:2023-10-28 07:36:32
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什么條件可以申請病退

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病退條件

根據國家相關政策,病退條件如下:一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。三、因病或外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿;精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。

病退的條件是什么

根據國家相關政策,一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。三、因病或外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。目前為止更具體些: 企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿;精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是。如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件并加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。

社保病退條件是什么

病退所需條件:1. 國有企業、集體所有制企業、機關事業單位參保參保職工;2. 男性滿50周歲,女性滿45周歲;3. 工作累計滿10年;4. 社保繳費年限滿15年;5. 由縣級以上醫院診斷材料并經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力。滿足以上五個條件的員工,可辦理病退。病退辦理所需材料:1、縣以上醫院出具“醫療診斷材料”原件一份。2、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份3、身份證原件和復印件一份,復印件加蓋單位公章4、福建參保人員基本養老金領取資格認定表一式三份,加蓋單位公章5、單位公示回執單一份,加蓋單位公章6、個人申請報告一份,加蓋單位公章7、原國有、集體企業職工的人事檔案原件,及檔案中招工登記表或大中專畢業生就業報到證、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份8、職工養老保險手冊原件、復印件(加蓋公章)各一份,若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復印件(加蓋公章)各一份9、原國有、集體企業解除勞動關系協議書復印件一份,加蓋單位公章10、原國有、集體企業職工解除勞動關系后重新就業,與新單位簽訂一年以上勞動合同并在新就業單位參加養老保險的,須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份11、單位有托管的附托管協議書復印件一份,加蓋單位公章。

病退條件規定

病退條件規定:一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。三、因病或外因致殘,經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。目前為止更具體些:企業職工申請病退鑒定,應符合以下條件:養老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;一般類疾病住院出院后滿1年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿;精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統治療診斷記錄。職工在申請病退鑒定報名時須提交病退鑒定申請表、病退鑒定須知、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫保中心存根復印件并加蓋醫保中心印鑒,未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。

公務員病退條件規定是什么

公務員辦理病退的條件為:男性需年滿50歲,女性需年滿45周歲,繳納社保15年以上的,經當地勞動能力鑒定中心確認為喪失勞動能力的,可以申請提前退休,病退后的工資待遇與正常退休是一樣的。

不符合正常退休年齡離休的,則屬于因病退職。根據《國家公務員暫行條例》中規定:工作年限滿二十年的,按本人工資的75%發放;工作年限滿十五年但不滿二十年的,按本人工資的70%發放;工作年限滿十年不足十五年的,按本人標準工資的60%給予。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條、第二條、第三條 該內容由 路成梁律師 和 律說律答 共創回答

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