勞動者在試用期工資不低于 法律問題
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-04 23:34:41
勞動者在試用期工資不低于 法律問題
法律分析。勞動者在試用期工資不低于當地平均工資標準。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
導讀法律分析。勞動者在試用期工資不低于當地平均工資標準。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
法律分析:
勞動者在試用期工資不低于當地平均工資標準。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
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勞動者在試用期工資不低于 法律問題
法律分析。勞動者在試用期工資不低于當地平均工資標準。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。