被公司開除會有記錄的。根據相關法律規章,用人單位自勞動關系解除證明出具之日起十五日內,應當為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移等手續。且用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。根據我國相關法律規章,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規章應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。,法律依據,《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條 國家采取舉措,建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。
第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規章應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
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