十級傷殘,一共賠償七個月的工資。從工傷保險基金中,按傷殘等級給予一次性傷殘補助,十級傷殘人員個人7個月工資;勞動者本人提出解除勞動合同或勞動合同期滿終止的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助,用人單位支付一次性傷殘就業補貼。一次性工傷醫療補助和一次性傷殘就業補助的具體標準,由省、自治區、直轄市人民政府制定。
一、職工因工致殘可享受哪些待遇?
職工因工致殘可享受下列待遇:
1、工傷保險基金按照殘疾等級支付一次性殘疾補標準為:七級殘疾為13個月的工資,八級殘疾為11個月的工資,九級殘疾為9個月的工資,十級殘疾為7個月工資;
2、勞動合同期滿終止,或者員工提出終止勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助,用人單位支付一次性殘疾就業補助。省、自治區、直轄市人民政府規定了一次性工傷醫療補助和一次性殘疾就業補助的具體標準。
法律沒有規定統一的賠償標準。工傷殘疾評估的十級賠償標準因地而異。除一次性殘疾補助金外,國家規定7個人工資、其他一次性醫療和就業補貼由省、直轄市、自治區調整制定。
二、工傷8級傷殘賠償標準有哪些
8級工傷殘疾賠償標準如下:
1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼。標準是:七級傷殘13個月,八級傷殘11個月,九級傷殘9個月,十級傷殘7個月;
2、勞動、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出終止勞動,勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助,用人單位支付一次性殘疾就業補助。省、自治區、直轄市人民政府規定了一次性工傷醫療補助和一次性殘疾就業補助的具體標準。
【本文關聯的相關法律依據】
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
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