勞動局都管什么
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 19:23:57
勞動局都管什么
勞動局都管下列事項:對勞動保障法律、法規和規章的宣傳;用人單位是否守法和貫徹執行了勞動保障法律、法規和規章;以及受理有關勞動違法行為的舉報、投訴等?!痉梢罁?;《勞動保障監察條例》第十條。勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責。(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行。(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況。(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。第十四條;勞動保障監察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。勞動保障行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,需要進行調查處理的,應當及時立案。
導讀勞動局都管下列事項:對勞動保障法律、法規和規章的宣傳;用人單位是否守法和貫徹執行了勞動保障法律、法規和規章;以及受理有關勞動違法行為的舉報、投訴等?!痉梢罁?;《勞動保障監察條例》第十條。勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責。(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行。(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況。(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。第十四條;勞動保障監察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。勞動保障行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,需要進行調查處理的,應當及時立案。
勞動局都管下列事項:對勞動保障法律、法規和規章的宣傳;用人單位是否守法和貫徹執行了勞動保障法律、法規和規章;以及受理有關勞動違法行為的舉報、投訴等。
【法律依據】
《勞動保障監察條例》第十條
勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:
(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行;
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;
(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴;
(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
第十四條
勞動保障監察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。
勞動保障行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,需要進行調查處理的,應當及時立案。
勞動保障行政部門或者受委托實施勞動保障監察的組織應當設立舉報、投訴信箱和電話。
對因違反勞動保障法律、法規或者規章的行為引起的群體性事件,勞動保障行政部門應當根據應急預案,迅速會同有關部門處理。
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勞動局都管什么
勞動局都管下列事項:對勞動保障法律、法規和規章的宣傳;用人單位是否守法和貫徹執行了勞動保障法律、法規和規章;以及受理有關勞動違法行為的舉報、投訴等?!痉梢罁?;《勞動保障監察條例》第十條。勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責。(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位貫徹執行。(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況。(三)受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。第十四條;勞動保障監察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。勞動保障行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,需要進行調查處理的,應當及時立案。