離婚前都必須有賠償協議嗎？

法律承認夫妻在離婚前簽訂的賠償協議具有法律效力，即一方違反賠償協議的就要對另一方進行賠償，有效的賠償協議是夫妻雙方的對內約定，不能損害或者對抗他人，不能設定人身關系，不能約定財產的分配，如果雙方在賠償協議中約定了違約金的，在一方違約的情況下，可以要求另一方進行賠償。

一、離婚怎么和小三一起告

首先需要明確的是，在提起離婚訴訟要求解除婚姻關系時，是不能起訴小三的，因為要求法院判決離婚的是涉及到身份關系的訴訟，只和雙方當事人有關，與第三人無關。其次，是不能起訴第三人要求損害賠償的。在離婚訴訟中，只能是無過錯一方要求有過錯一方進行賠償，不能要求其他人進行賠償。如果一方與其他人同居，另一方無過錯，另一方可以要求。如果夫妻一方在婚姻期間將夫妻共同財產私自贈送給第三人的，另一方可以要求第三人返還不當得利。

二、簽了勞動賠償協議不合理可以推翻嗎

已經簽訂了賠償協議，只是認為賠償不合理，是不可以撤消協議的，不能要求重新賠償了。因為賠償協議是合法有效的，是受法律保護的。只有在顯失公平的情況下，才能起訴，要求法院判決撤銷賠償協議，必須是明顯的不合理，比如受害人損失10萬元，只賠償1、2萬元，才可能會被撤銷賠償協議。

三、工傷賠償協議的內容有什么

工傷賠償協議應包括以下內容：

1、明確雙方的基本信息：姓名、身份證號碼、地址；

2、明確工傷賠償協議是在雙方協商一致的情況下簽訂的，是雙方的真實意圖；

3、明確工傷賠償金額，包括工傷醫療補助、誤工費、營養費、護理費、交通費、精神損失費、殘疾就業補助、后續醫療費、醫療費等；

4、明確雙方當事人的權利內容，如：自本協議簽訂之日起，雙方勞動關系終止，甲乙雙方終止有關賠償問題的一切權利義務關系等；

5、明確工傷賠償協議一式兩份，雙方各執一份，雙方簽字后具有法律效力。

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