工傷造成骨折應該如何處理?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-03 07:47:12
工傷造成骨折應該如何處理?
工傷腿骨折的,需要進行傷殘鑒定,然而根據鑒定的等級來進行賠償。1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費。3、經勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付。4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責。6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金。7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費。8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標準,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。停工留薪期一般不超過12個月。
導讀工傷腿骨折的,需要進行傷殘鑒定,然而根據鑒定的等級來進行賠償。1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費。3、經勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付。4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責。6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金。7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費。8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標準,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。停工留薪期一般不超過12個月。
工傷腿骨折的,需要進行傷殘鑒定,然而根據鑒定的等級來進行賠償。1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;3、經勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付;4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金;7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標準,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。法律依據:《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 該內容由 劉傳賓律師 和 律說律答 共創回答
聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com
工傷造成骨折應該如何處理?
工傷腿骨折的,需要進行傷殘鑒定,然而根據鑒定的等級來進行賠償。1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費。3、經勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付。4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責。6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金。7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費。8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標準,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。停工留薪期一般不超過12個月。