公務員警察婚外情,單位會給予警告、嚴重警告、留黨察看,甚至撤職、開除處分。
《行政機關公務員處分條例》中第二十九條明確規定:有下列行為之一的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:
(一)拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的;
(二)虐待、遺棄家庭成員的;
(三)包養情人的;
(四)嚴重違反社會公德的行為。
有前款第(三)項行為的,給予撤職或者開除處分。
一、開除公職的詳細程序:
1、單位召開會議,作出決議開除公職。
2、根據干部管理權限辦理具體開除公職手續。
3、將被開除公職人員的檔案及時轉移到相關的勞動或人才市場。
公職是指國有企業、事業單位的正式職工的職位,開除公職則屬于行政處分中最嚴厲的處分,指開除出國家公務員、國有企事業單位的隊伍,此后將永遠不得錄用為公務員。
《中華人民共和國公務員法》第五十六條
處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除?!笨梢姟伴_除”也是最高的行政處分。
《中華人民共和國行政監察法》第二十四條則規定,“違反行政紀律,依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的”,監察機關“可以作出監察決定或者提出監察建議”。
給予國家公務員行政處分,依法分別由任免機關或者行政監察機關決定;其中給予開除處分的,應當報上級機關備案。
二、公職人員不服從工作安排怎么處理?
給予處分處理。
事業單位工作人員有下列行為之一的,給予處分:損害國家聲譽和利益的;失職瀆職的;利用工作之便謀取不正當利益的;揮霍、浪費國家資財的;嚴重違反職業道德、社會公德的;其他嚴重違反紀律的。
處分分為警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。受處分的期間為:警告,6個月;記過,12個月;降低崗位等級或者撤職,24個月。給予工作人員處分,應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。
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