未婚小產有小產假嗎

未婚小產有小產假。任何用人單位的女職工均享有產假，假期為90天，其中產前休假15天。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。職業女性休產假享受生育保險待遇，由社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼；職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。
產前要向公司請產假的話，需要什么證件
1、判定是否能符合生育資格：生育證、準生證或者結婚證，其中生育證和準生證就是當地計生部門允許生育的備案資料；
2、判定假期時間：所有圍繞生育前后的醫學證明，包括產檢、生育、出生證、終止妊娠和醫生休息建議書等；
3、其他可能要提供醫院的體檢證明等、診斷證明、住院證明等。
【法律依據】：《女職工勞動保護特別規定》第七條
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

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