發生育津貼還發基本工資嗎

領取生育津貼期間單位還要發職工工資嗎

生育津貼是女性職工因生育暫時喪失勞動能力時，由社會保險給與的補償，就是俗稱的“產假工資”，因此領取生育津貼期間，單位不再發放工資。

《中華人民共和國社會保險法全文》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

(一)女職工生育享受產假；

(二)享受計劃生育手術休假；

(三)法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

用人單位需要提交的申報材料：

1、社會保險登記表；

2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表；

3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件)；

2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)；

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件)；

4、企業職工生育醫療證審領表；

5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表；

6、企業職工生育醫藥費報銷申請單；

7、企業職工生育保險待遇核準結算表；

8、企業職工生育保險外地就醫申請表；

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料；

10、收款收據。

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