剛離職公司倒閉了怎么辦

法律主觀：

公司倒閉了，應當向勞動者支付經濟補償金。根據相關法律規定，補償金額根據在本單位工作的年限決定，工作得越久，補償金越多。工作不滿半年的，也有半個月工資的補償金。公司在法定情形下可以申請破產。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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