在上班路上騎車摔傷了算不算工傷

上班路上自己騎車摔傷算不算工傷，需要結合是否是職工的主要責任來決定。根據《工傷保險條例》第十四條第六項的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。

一、新勞動法上下班算工傷嗎

上下班是屬于工傷構成的情形的?！豆ｋU條例》有關規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于構成工傷法定情形。但在此需要注意的是該條款對于勞動者在上下班途中發生交通事故責任的規定，如果是勞動者本人承擔交通事故主要責任的，不能認定為工傷。

二、上下班路上自己摔跤算工傷嗎

上下班路上自己摔跤，不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。由此可知，是否可以為工傷關鍵看該職工在該起事故中是否負主要責任，如負主要責任，則無法認定為工傷。在上下班路上自己摔傷是由于個人主要責任，不是他人責任導致受傷，不符合條件認定為工傷，也無法向任何人追究責任。

三、在工作中由于自己不小心受了傷

員工在工作期間，因自己不小心摔傷，也屬于工傷的。如果職工是在上下班途中，因道路結冰滑倒摔傷，必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，且是非本人主要責任的，才能認定為工傷。如果僅僅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔傷，則未必可以認定為工傷。

【本文關聯的相關法律依據】

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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