律師解析:
企業退休職工死亡,從死亡次月開始就停發退休金,沒有補助工資的規定,同時發給喪葬費,有供養直系親屬的,發給一次性撫恤金,個人賬戶余額可以作為遺產繼承。喪葬費為本人退休金的兩個月,直系供養親屬的撫恤金為供養一個人的,發給本人退休金的6個月,供養兩人的,發給本人退休金的9個月。
【法律依據】:
《國務院關于工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用于工作條件與工人相同的基層干部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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