工傷鑒定10級傷殘賠償是公司出還是社保局出
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-05 19:37:28
工傷鑒定10級傷殘賠償是公司出還是社保局出
工傷鑒定10級傷殘賠償,如單位有給自己購買工傷保險,可以申請社保的賠償。但公司在這時候也應該要承擔部分的責任,社保不會全額賠償,具體如下:1、職工構成工傷十級傷殘賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。2、住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。勞動能力鑒定費用:根據鑒定發票確定。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十一條。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。第四十二條;
導讀工傷鑒定10級傷殘賠償,如單位有給自己購買工傷保險,可以申請社保的賠償。但公司在這時候也應該要承擔部分的責任,社保不會全額賠償,具體如下:1、職工構成工傷十級傷殘賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。2、住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。勞動能力鑒定費用:根據鑒定發票確定。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十一條。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。第四十二條;
工傷鑒定10級傷殘賠償,如單位有給自己購買工傷保險,可以申請社保的賠償。但公司在這時候也應該要承擔部分的責任,社保不會全額賠償,具體如下:
1、職工構成工傷十級傷殘賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資;
2、住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。勞動能力鑒定費用:根據鑒定發票確定。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
第四十二條
由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權向第三人追償。
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工傷鑒定10級傷殘賠償是公司出還是社保局出
工傷鑒定10級傷殘賠償,如單位有給自己購買工傷保險,可以申請社保的賠償。但公司在這時候也應該要承擔部分的責任,社保不會全額賠償,具體如下:1、職工構成工傷十級傷殘賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。2、住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。勞動能力鑒定費用:根據鑒定發票確定。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第四十一條。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。第四十二條;