人員借用協議

人員借用協議怎么寫呢？不知道的小伙伴來看看小編今天的分享吧!  

人員借用協議內容主要包括：

1、人員借用協議應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

2、合同期限。

3、費用問題：勞動派遣單位應按月支付勞動報酬、最低工資標準，向其按月支付報酬等等。

4、社會保險問題：勞務派遣單位應按照法律的規定為被派遣勞動者繳納社會保險。

這是人員借用協議的模板，希望對您有幫助。您也可以點擊這里直接下載文檔

人員借用協議

一、協議各方 1．甲方：_________（借用單位） 2．乙方：_________（借出單位） 3．丙方：_________（被借用人員） 二、協議內容 甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議： 1．甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 2．借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。 3．借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，并承擔因此發生的所有費用。 4．借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關系、檔案工資、并按規定及時調整。 5．乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續。 6．借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。 7．借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。 8．甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20％計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業人事主管部門審核后繳入_________財務處。 三、違約責任 1．協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。 2．其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。 四、其他 1．本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署后，報產業人事主管部門見證并備案后生效。 2．協議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表人（簽字）：_________ 　代表人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________ 丙方（簽字）：_________ _________年____月____日 簽訂地點：_________

請注意：因為轉碼原因，部分文檔內容可能會丟失幾個字而使得文檔有瑕疵，請務必從頭到尾看一遍確認沒有問題后再使用，本內容來源：www.tinablaze.com ，20余萬各類合同下載，同時還提供各類公司常用表格、文檔如：入職表格、財務統計表等。

聲明：本網頁內容旨在傳播知識，若有侵權等問題請及時與本網聯系，我們將在第一時間刪除處理。TEL:0731-84117792 E-MAIL:11247931@qq.com